新员工座谈会暖人心,辩论赛奏响文化强音!
Part 1
座谈会上,企业管理部负责人陈总为新员工分享公司企业文化并分享了入职公司以来的心路历程,新员工们积极发言介绍自己,并从不同维度表达了自己对工作的理解,并提出自己对于部门工作的想法和建议以及对未来的展望。
16号当天正好是一名新员工的生日。公司也精心为他准备了惊喜,大家围在一起为他唱《生日快乐歌》,公司也为他及他的父母准备了一份礼物。这一温暖的举动不仅让过生日的员工感受到了公司的关怀,也让其他员工深切体会到公司对员工的重视,增强了员工的归属感和凝聚力。
活动最后,富邦控股企业焦峪娟总经理对新员工提出几点期望,一是踏实努力,珍惜每一次学习的机会;二是养成良好的工作习惯,站在严谨务实的角度处理问题;三是以工匠精神对待日常简单、重复性的工作,摒弃肤浅、潜心实干。
Part 2
16日下午,一场以“以辩促思,文化铸魂,铸就企业新辉煌”为主题的辩论赛决赛精彩上演。经过前期激烈的角逐,参赛的8支团队中,有2支队伍凭借出色的逻辑思维、流利的表达能力和强大的应变能力,征服了在场的每位观众和评委,成功晋级总决赛。
两只队伍经过激烈的角逐和评委们的认真评选,最终产生了“优秀辩论团队”、“最佳辩论团队”和2名“最佳辩手”,富邦控股企业崔心江董事长、富邦控股企业焦峪娟总经理分别为获奖队伍和个人颁发了荣誉证书和奖品,并对他们的出色表现给予了高度评价。
同时,还表彰了第一季度到第三季度中的“优秀团队”和“最佳团队”。这些获奖团队在过往的工作或相关活动中,凭借着团队成员间的默契协作、高效执行以及不断进取的精神,取得了亮眼的成绩,为整个集体树立了良好的榜样。
富邦控股企业从2017年开始接触并践行传统文化,从阳明心学到弟子规再到去年11月份我们开启了《道德经》的学习,“执古之道,以御今之有”在企业深入学习传统文化的7年时光里,尤其是研习《道德经》的这一年,我们不断探寻着古老智慧与现代企业管理、个人成长的交融点。下午的一场《道德经》学习分享会,让富邦人更加理解传统文化的魅力。
最后,崔心江董事长详细阐述公司现阶段发展概况及未来的发展蓝图,让全体员工对公司前景充满信心。崔董强调,虽前行会遇诸多挑战,但只要大家秉持信念、团结一心,以文化引领企业发展,定能克服困难,公司发展一定越来越好!全体员工备受鼓舞,纷纷表示将立足岗位与公司共奋进,助力书写富邦控股企业的辉煌未来!
Part 3
这一天的活动是一个缩影,展现出富邦控股企业内部蓬勃的生机与无限的活力。正如《道德经》所说:“慎终如始,则无败事”。我们将秉持着对传统文化的敬畏与热爱,持续挖掘其中的宝藏,让古老的智慧在富邦这片土地上不断绽放新的光彩,为富邦控股企业长远发展、为员工的幸福成长注入源源不断的动力。